Уникалната травма от онлайн сексуален тормоз

Съдържание

• Защо сексуалният тормоз онлайн е различен
• Защо жертвите правят или не докладват онлайн тормоз
• Как социалната подкрепа улеснява разкриването на онлайн тормоз

Ключови точки:

• Сексуалният тормоз на работното място може да проследи служителите вкъщи поради култура на "постоянно включване" и увеличени начини за контакт с колеги след работно време.
• Онлайн сексуалният тормоз може да бъде особено труден за справяне, тъй като той размива границите между работата и живота и обикновено не се наблюдава от други.
• Повечето жертви не съобщават за сексуален тормоз онлайн, често от страх от отмъщение или ескалация.
• Тъй като това се случва онлайн, а не лично, много жертви погрешно го разглеждат като личен начин или не си струва да се обръщат към него.

Много хора израснаха в епоха, в която поне по време на работния ден те успяха физически да избегнат досадни, груби или тормозещи колеги или шефове. Това беше особено вярно на големи работни места, които предоставяха възможности за избягване на токсични колеги в конферентната зала, заседателната зала или стаята за почивка.

Днес избягването на тормоз над служителите не е толкова лесно - или в някои случаи дори вариант - защото комуникацията се осъществява и онлайн. Разбира се, можете да изключите устройството си след работа. Но не само бихте могли да се притеснявате, че ще пропуснете важно съобщение, ако сте били жертва на тормоз, може също да се притеснявате, че неподходящи съобщения просто ще чакат, когато го включите отново. Много жертви споделят, че биха предпочели просто да прочетат неподходящите съобщения, когато са влезли, за да приключат. Но това не е приемлив начин за живот - особено извън часовете. Има ли решение?

Защо сексуалният тормоз онлайн е различен

Дженифър А. Скардуцио и др. (2020) разгледа нарастващия проблем с онлайн сексуалния тормоз на колеги. [i] Те приемат работеща дефиниция за сексуален тормоз съгласно Комисията за равни възможности за заетост (2019) като „нежелани сексуални аванси, искания за сексуални услуги и друг вербален или физически тормоз от сексуален характер“. Те отбелязват, че служителите, подложени на онлайн тормоз от колеги, изпитват различен тип дискомфорт от този, който се случва лично. Те осъзнават, че онлайн „инструментите“ улесняват извършителите да тормозят жертвите и създават обширна среда за оцелелите.

Scarduzio et al. осъзнават, че онлайн тормозът размива границите на личния живот и позволява на извършителите да участват в неподходящо поведение без наблюдение. Следователно жертвите са изправени пред уникално решение по отношение на докладването, което се усложнява от факта, че много организации нямат политики, които специално да обхващат поведение извън работното място или онлайн.

Защо жертвите правят или не докладват онлайн тормоз

Scarduzio et al. имайте предвид, че предишни изследвания са установили, че жертвите се справят с онлайн сексуален тормоз, като нормализират, игнорират, омаловажават или се обвиняват за тормоза. В свое собствено проучване, изследващо служители, които са били сексуално тормозени във Facebook, те откриват някои допълнителни динамики, които влияят върху решението да докладват за поведението.

Една трета от техните участници съобщават за тормоза, обяснявайки мотивацията им като включваща чувство на несигурност, страх или дискомфорт, както и че тормозът засяга работата им. Те също бяха мотивирани от желанието да спрат поведението и да накажат тормозещия.

Scarduzio et al. имайте предвид, че най-честата причина, за която жертвите съобщават е емоционален дискомфорт Много от субектите описват чувство на неловкост и личен дискомфорт, които продължават както на работното място, така и извън него. Те също така съобщиха как дискомфортът им е повлиял на работната среда, което е довело до негативни последици като трудни взаимодействия с колеги и супервайзери и намалена производителност.

От двете трети от участниците в проучването, които са избрали да не докладват онлайн сексуален тормоз от колега, Scarduzio et al. имайте предвид, че обясненията включват желание да се справят сами със ситуацията, да се чувстват неудобно, да мислят, че тормозът не си заслужава да бъде адресиран, да се притесняват, че докладването ще го влоши, или опасения за реакция от страна на колеги или работодатели. Фактът, че тормозът е бил онлайн, а не лично, също е изиграл роля, карайки жертвите да го разглеждат като частен проблем, с който трябва да се справят извън работното място.

Как социалната подкрепа улеснява разкриването на онлайн тормоз

Scarduzio et al. установи, че в крайна сметка личният стрес от тормоза може да надвиши желанието да запазим поверителната информация в поверителност. Те също така установиха, че решението за докладване се влияе от очакваната социална подкрепа, като участниците решават да споделят информация с онези, които според тях биха оказали подходяща помощ.

Приемането, че сексуалният тормоз е сериозен социален проблем, независимо дали се случва в или офлайн, трябва да вдъхнови създаването на подкрепяща, уважаваща среда, в която оцелелите да се чувстват комфортно, разкривайки неподходящо поведение, така че да може да бъде адресирано правилно.