Доказателство за бъдещето на вашата кариера

През цялата си кариера, но особено когато започвате, е разумно да бъдете сигурни в бъдещето.

Мислене

Стойност работа и в трите сектора. Никой няма кристална топка, но пристрастията на демографските и обществени форми на ум (колежи и медии) предполагат, че САЩ, над вашите произведения, ще се движат наляво. Това означава, че нарастващ дял от БВП ще бъде в нестопанския и държавния сектор. Така че докато частният сектор - особено корпорациите, които убиват категории - ще процъфтяват, защитеният от бъдещето човек ще бъде отворен за възможности и в трите сектора.

Дайте приоритет на работата. Днес балансът между професионален и личен живот се е превърнал в клише, но много доволни хора предпочитат да отделят часове от 40 до 60 за достойна работа, отколкото за прехвалените спортове, йога, медитация, пазаруване, готвене и да, дори семейство. Тези хора не само намират дългото работно време за полезно и допринасящо, това увеличава тяхната компетентност, доходи и бъдеща пригодност за работа.

Решете да станете експерт. Ако сте имали сериозно заболяване, няма ли да отидете при специалист, а не при общопрактикуващ лекар? Твърде, повечето работодатели обикновено искат да наемат специалисти. Разбира се, може да намерите забавно забавление, но това намалява вашата пригодност за работа. Вярно е, че висшите ръководители и служители в стартиращи фирми носят много шапки, но това са само малък процент от работните места. Решете да станете експерт в нещо, което някои работодатели или клиенти биха оценили, и останете с него, докато не се справите добре. Странична полза от това е, че ще избегне синдрома на самозванците: въпреки градусите, усещането, че сте далеч от експерт.

Устояйте на изкушението да се откажете от работата в мрежа. Дори и да сте вече добре зает, най-ефективният интроверт в област с голямо търсене, работата в мрежа трябва да бъде част от живота ви. Тя може да даде нови знания за по-нататъшно подобряване на ефективността ви, да ви накара да постигнете още по-добра работа и да ви позволи да преподавате на другите, което е от полза за тях и вас - Преподаването помага да се затвърди вашият опит. Разбира се, работата в мрежа се предлага в много форми. Например, интровертите не е задължително да бъдат шмозери; те биха могли да споделят своя опит в статии, презентации на конференции и в видеоклипове в YouTube и като участват в онлайн форуми.

Бъдеща кариера

Следващите кариери са доказани за бъдещето или поне благоприятни за бъдещето. Тоест, те отразяват основните обществени вектори: биотехнология / геномика, големи данни, задълбочено обучение, застаряващо население, екологичност и преразпределен БВП в нестопанския и държавния сектор. Избраните кариери също вероятно ще бъдат устойчиви на офшорни и автоматизационни процеси през целия ви работен период. Освен това ги подготвих да се съсредоточат върху кариерата, която много хора намират за възнаграждаваща, не само финансово, но и лично, включително че те очевидно допринасят и без големи етични задължения. Те са извлечени от 340 в новата ми книга, Кариери за манекени.

Grantwriter. Правителството, фондациите и други големи организации с нестопанска цел разпределят милиарди долари въз основа на предложения за безвъзмездни средства. Авторът на безвъзмездни средства, работещ за държавна агенция или с нестопанска цел, преглежда базите данни с заявки за предложения, за да намери тези, които тяхната организация може да спечели. След това той / тя преглежда съответната литература и разговаря със служителите на организацията и грантодателя, за да изготви предложение.

Програмен оценител. Това е обратната страна на писателя на безвъзмездни средства. След като дадена организация отпуска пари, тя обикновено иска да знае колко добре е изразходвана. Въведете оценителя на програмата. Това е възнаграждаваща кариера, защото винаги виждате иновативни програми и помагате да решите коя трябва да бъде продължена, разширена или намалена.

Data Scientist. Това е и вероятно ще остане сред най-търсените кариери, особено ако сте специализирани в задълбочено обучение: многовариатен, рекурсивно самообучаващ се софтуер. Вашата работа е да създадете парадигми за вземане на научни, бизнес, държавни и нестопански решения, а след това математически и статистически модели, за да извлечете практически последици от масивни бази данни. Най-търсените изследователи на данни, в допълнение към статистическите и математическите котлети, ще имат опит в съдържанието, особено в поведението на донорите на потребители и с нестопанска цел.

Генетичен съветник. Учените научават, че все повече от нас са генетично медиирани. В ерата на 23-и-аз, само за $ 199, хората могат да декодират генома си, за да оценят предразположението към болести в себе си или потомството. Това може да доведе до трънливо вземане на решения относно профилактичното лечение, както и до това дали да забременеете. Генетичните съветници помагат на хората да вземат тези решения.

Генетичен изследовател. Сигурен залог е, че ще има постоянна необходимост от учени на ниво докторска степен да изследват генетичната основа на основните физически и психични заболявания и може би - ако обществото сметне за етично - увеличаване на нормалното когнитивно функциониране и алтруизъм.

Оптометрист. Стареещите бумери се нуждаят от оптици, за да се справят с намаляващото зрение. Докато офталмолозите (MD) изискват десетилетие след бакалавър за лицензиране, OD (лекари по оптика) са лицензирани само четири години след бакалавър, но все пак имат солиден доход, могат да диагностицират и лекуват много очни състояния и да имат редовно работно време - Малко пациенти ще се обадят с проблем с контактни лещи в 2 часа сутринта.

Ортодонт. Това е друга медицинска специалност, която не е офшорна или автоматизирана. Много ортодонти харесват професията, тъй като виждат и познават пациенти в продължение на месеци, след което външният вид на пациентите се подобрява значително, за което много хора се интересуват изключително много.

Физиотерапевт. Това е поредната кариера, в която търсенето ще се увеличава с възрастта на бумерите. Работата е по-интересна, отколкото преди, тъй като сега включва предимно общуване с други лекари, за да се разработи план за лечение и след това да се обучат пациента и асистенти по физиотерапия и помощници за това как да се изпълняват често повтарящите се и предизвикващи болка упражнения. Лицензирането изисква 3-годишна докторска степен след бакалавърска степен.

Ерготерапевт. Този братовчед под физическия терапевт изисква само магистърска степен и обикновено включва помощ на пациенти с инциденти и инсулт да придобият основни житейски умения, от закопчаване на риза до шофиране на кола.

Разработчик на онлайн образование от следващо поколение. Обществото отдавна гледа на образованието като на най-вероятния лек за трайната разлика в постиженията между чернокожите / латиноамериканците и азиатците / белите. Но въпреки половин век и 22 трилиона долара, разликата остава толкова голяма, колкото винаги. И въпреки че САЩ са на върха по разходи за образование на глава от населението, постиженията му са близо до дъното. Така че това е почти обратно към чертожната дъска - простото ощипване няма да е достатъчно, особено когато добрите работни места стават все по-когнитивни. Съществено подобрение в образованието вероятно се крие в силно мотивиращи, индивидуализирани, завладяващи уроци. Това е трудно дори за най-добрите учители да се осигури, да не говорим за националните учители. Така че, все повече инструкции вероятно ще бъдат предоставени от онлайн обучение от следващо поколение: богато на симулации и индивидуализирано, често геймифицирано.

Енергиен инженер. Повечето хора вярват, че изменението на климата се влияе от хората и е нетен отрицателен ефект. Енергийните инженери са ключови за справяне с това: изстискване на повече енергия от изкопаеми горива, слънчева енергия и разработване на достатъчно безопасна, достатъчно компактна ядрена енергия, този неограничен източник на енергия без замърсяване.

Техник за тежко оборудване. Не можете да извършвате офшорна поддръжка и ремонт на роботи, ядрено-магнитен резонанс, нито индустриални принтери (включително 3D.) Така че, за практическия човек, тази кариера трябва да остане в търсенето.

Графичен дизайнер / художник с бизнес опит. Толкова много хора обичат да създават изкуство, че много художници се борят да си изкарват прехраната, причината „глад“ и „художник“ толкова често да се съчетават. Но обществото преминава от текст към визуално. Така че графичният дизайнер / художник с опит в това, което движи потребителското поведение и даренията с нестопанска цел, трябва да опита да се прехранва от техните творения.

Продуцент на кратки видеоклипове. Подобни разсъждения се прилагат и тук. Пазарът на труда трябва да бъде разумен за сценаристи, продуценти и режисьори на кратки видеоклипове, които предизвикват промяна в поведението: купете това, дарете за това, спрете да правите наркотици.

Обучение

Студентите в дипломните програми са склонни да отделят много време за изучаване на теоретичното и практически неподходящо или толкова много съдържание, че докато се нуждаят от него, са го забравили или в нашия бързо променящ се свят материалът е остарял.

Кариерата, доказана в бъдещето, дава приоритет на практическото обучение точно навреме: самообучение, обучение, индивидуални курсове и може би програми за сертифициране в това, от което най-много се нуждаете за компетентност или за постигане на успех в целевата кариера или работа.

Овладяване на най-добрите практики за търсене на работа

Разбира се, дните на кацане на работа само чрез отговаряне на реклами с прилично резюме и мотивационно писмо отдавна са минали. За да имате постоянна добра работа през работния си период, се изискват най-добрите практики:

Автоматизирайте известията. Регистрирайте се за автоматично уведомяване за целеви работни места. Да, използвайте основните сайтове за работа като LinkedIn и Действително, но вашата област може да има специализиран (и) сайт (и). Те са по-склонни да съдържат целеви работни места и по-малко хора, кандидатстващи, приятна комбинация.

Нанесете правилно. Направете главна автобиография, която описва вашите постижения и способности, които биха впечатлили вашата вселена от целеви работодатели. Когато кандидатствате за работа, подрязвайте този главен автобиография, за да отговаря на това работно място. Можете да имате само един LinkedIn профил, така че хвърлете своята партида с най-подходящата си работа, мечтана работа или отидете по средата на пътя: съдържанието, което може да увеличи шансовете ви да получите някоя от гамата работни места, които бихте искали обмисли.

При кандидатстване за позиция, в допълнение към това подрязано резюме, включете a буква по точка : За всяко от основните изисквания за разкриване на работа обяснете не само, че го отговаряте, но ако е вярно, че сте били добри в това. Например, откриването на работа за съветник може да поиска три до пет години опит. Така че можете да напишете „3 години като съветник в Kaiser Permanente. Средна оценка на клиента 4.6 по 5-степенна скала. " Ако онлайн формулярът за кандидатстване за работа няма място за писмо, добавете го в началото на автобиографията си.

Често е разумно да включите парче съпътстващ материал - по-мощно е да се покаже, отколкото да се каже. Така че може да включите мостри за работа и, особено при смяна на кариерата, бяла книга, която демонстрира знания във вашата целева област, например „Пет нови най-добри практики в консултирането за управление на гнева“.

Прецизна работа в мрежа. Освен ако не обичате шмотирането, времето ви за работа в мрежа се изразходва по-добре за идентифициране на няколко души, с които искате да създадете постоянна връзка. След това, за всеки, изберете подходящ начин за започване на връзката: имейл, телефонно обаждане, поканете ги на парти или „срещнете ги“ на професионална среща. Обикновено е най-добре да започнете с проста заявка, например въпрос, на който той / тя може бързо да отговори. След като получите това, освен че изразявате признателност, често е разумно да попитате дали има нещо, с което можете да помогнете на човека.

Друга форма на прецизна работа в мрежа е да пишете или да говорите с вашата целева аудитория: коментари във форума на вашата професионална асоциация, статия за нейното публикуване, беседа на конференцията, може би местната глава, може би националната.

Овладяване на интервюта с уеб камера. Все по-често интервютата за работа се провеждат дистанционно и / или от панел. Ключовете за успешно интервю от разстояние са да „правите любов“ с вашата уеб камера. Погледнете право в очите му (обектива) и бъдете разговорни, спокойни, интимни. Да, това изисква практика, но си струва усилията, дори ако никога не накарате камерата да припадне.

Уверете се, че осветлението е правилно: няма сенки или отблясъци по лицето ви. Опитайте да повдигнете и намалите сенниците и превключвателя за по-слабо осветление на стаята. Не сядайте с гръб към прозорец - това заблуждава светлинния уред на уеб камерата и така ще се появите в сянка.

Овладяване на групови интервюта. Независимо дали на видео или лично, когато питащият ви попита нещо, погледнете очите му и след като започнете да отговаряте, преместете очите си към най-левия участник в дискусията. След секунда насочете погледа си към съседния участник в дискусията. Продължавайте да правите това и това гарантира, че сте осъществили зрителния контакт, който, макар и без значение за работата, кара интервюиращите като вас.

Запомнящо интервю. Интервюиращите обикновено интервюират три до пет кандидати, понякога повече от веднъж. След известно време кандидатите се смесват и вие не искате да бъдете смесени. Така че, ако имате възможност, поискайте да бъдете последният интервюиран човек. И в интервюто кажете две или три PAR истории: свързана с кариерата P проблем, с който се сблъскахте, умният или преследван начин A приближи го и положителното R резултат. Също така допринасянето за запомнянето е, когато бъдете попитани как бихте решили сложен проблем, отидете на бялата дъска, за да диаграмирате как бихте подходили към него.

Най-добрата практика след интервюто. Вместо благодарствено писмо, напишете въздействащо писмо : какво е впечатлило интервюиращите, втори изстрел на въпрос, който сте хвърлили, и нова информация, която би подкрепила вашия случай. Също така, дори ако вашите препоръки не познават никого от комисията по наемане, можете да поискате справка да се обадите на работодателя, дори само на HR - оставянето на гласова поща е наред - като казвате нещо като: „Чувам, че Джейн Джоунс кандидатства за набирането на средства длъжност директор. Познавам я добре и си помислих, че може би бихте искали да знаете това ( Поставете атрибут, който е ключов за работата или който работодателят смята, че е ваша слабост, но всъщност не е.)

По време на работа

Разбира се, след цялата тази работа за намиране на добра работа, вие искате да я запазите и по-добре тя да бъде стартова площадка за още по-добра работа, в рамките на или извън тази организация. Следното трябва да помогне:

Погрижете се за # 1. Знам, знам, вашият работодател, наистина по-голямото общество подчертава сътрудничеството, работата в екип и лозунги като „Няма аз в„ екип “. Но от това, което видях, по-добре се погрижете за номер 1, макар и само защото един и същ работодател, който казва: „Нашият най-важен продукт са нашите хора“, често осява много хора. Какво означава да се грижиш за # 1?

• Преди да приемете позиция, вашият лост за преговори е максимален, така че вместо да се задоволявате с обещания за това, което може да получите в бъдеще, опитайте се да постигнете добра сделка сега.

Между другото, това включва съпротива срещу прекалено прелъстяване от опциите за акции. По-голямата част от тях в крайна сметка си струва ципо. Разбира се, ако работодателят току-що е получил своя C кръг от Kleiner Perkins и Goldman Sachs е запазен, за да помогне на компанията да стане публична след 18 месеца, да, вашите опции за акции - при разумна стачка - могат да струват сериозни пари. Но ако това е компания, която е получила само серия А от някой инвеститор със звездни очи или е заложена от основателите, а продуктът на компанията е години от седем цифри, вземете парите и предимствата сега. Оставете ги да запазят вероятните си опции за тоалетна хартия.

• Не плащайте прекомерни вноски, например, ако се съгласите да правите глупости, което ви се струва скучно или не повишава уменията ви в замяна на някакво неясно обещание, че ще можете да свършите интересна работа след няколко месеца.
• Да, понякога трябва да вземете по един за екипа, например, като позволите на шефа си да получи по-голямата част от кредита за работата, която предимно сте вършили. Но ако това се случва повече от веднъж или два пъти, говори.
• Продължавайте да работите в мрежа. Това ще ви накара да се учите и ще проправи пътя за следващата ви работа, ако вие или вашият работодател решите да кажете adios. Наличието на други ютии в огъня също ще ви даде увереност да се противопоставяте на твърде много глупости от шефа или колегите.

Вземете експерт. Както споменахме по-рано, заплитането обикновено е забавящо кариерата. Изберете нещо, в което сте добри, интересувате се и от което се нуждае вашият работодател, и станете момче или момче в него.

Управлявайте отлагането. Бъркането може да забави кариерата, но отлагането често е убиец на кариерата. Може би сте се измъкнали в училище - инфлация в класа. Но това е по-малко в реалния свят, особено на работното място, на което искате да работите. Така че е време да хвърлите адреналин-подхранваната бързина. Разбира се, цели книги са написани за управление на отлагането, но това, което е работило най-добре за моите клиенти, се свежда до:

• Приемане на работа: осъзнаването, че да бъдеш продуктивна е от съществено значение за добре водения живот.
• Да се ​​чувствате комфортно, ако сте неудобни: Дори мечтаните работни места често не са толкова приятни, колкото отдихът - приемете това или рискувайте да се провалите в кариерата.
• Когато сте съкрушени от мисълта да започнете дадена задача, запитайте се: „Каква е следващата ми една секунда задача?“ Често са достатъчни няколко едносекундни задачи, за да ви подтикнат и да ви задържат.

Не бъдете досадни. Уинтъри, драматични крале и кралици и дългодушни хора са склонни да се оказват на върха на списъка за съкращения. Бъдете с ниска поддръжка.

Вземането

Тези идеи трябва да увеличат шансовете ви да намерите удовлетворение от кариерата през цялата дъга на кариерата си.